Responsabilidad social
En ADIBIL CEE S.L.U. Reconocemos que la Responsabilidad Social va más allá de cumplir con normativas. Al colaborar con un Centro Especial de Empleo, no solo abrazamos la inclusión y la diversidad, sino que también desbloqueamos una serie de beneficios tangibles para el crecimiento de nuestra empresa.
Inclusión y Diversidad
Al contratar a trabajadores con discapacidad intelectual y del desarrollo, enriqueces tu fuerza laboral con habilidades diversas y un ambiente inclusivo. La diversidad de perspectivas impulsa la innovación y la creatividad, fortaleciendo la capacidad de tu equipo para abordar desafíos de manera única.
Fortalecimiento de la Imagen de Marca
La contratación de un Centro Especial de Empleo comunica valores sólidos a clientes, empleados y socios comerciales. Refuerza tu imagen de marca como una empresa comprometida con la inclusión y el bienestar social, lo que puede diferenciarte positivamente en el mercado.
Desarrollo de un Entorno Laboral Positivo
Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo mejora la moral y la cohesión del equipo. Al ofrecer oportunidades laborales a personas con discapacidad intelectual y del desarrollo fortaleces el sentimiento de pertenencia de tus trabajadores haciéndoles cómplices de la creación de una sociedad mas justa.
Cumplimiento Normativo
No solo cumples con las cuotas de empleo protegido y evitas sanciones y multas, sino que también refleja tu integridad como empresa socialmente responsable.
Ventajas Económicas
Contratar a través de un Centro Especial de Empleo puede llevar consigo beneficios fiscales y ventajas económicas. Esto no solo beneficia a la empresa directamente, sino que también contribuye a la construcción de una sociedad más equitativa y justa.
Colabora
Al elegir colaborar con ADIBIL, no solo cumples con tu deber social, sino que también cosechas recompensas que fortalecen la sostenibilidad y el éxito a largo plazo de tu empresa.
Lo que opinan nuestros clientes
contacta con nosotros
- 976 88 66 24
